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As despesas com pessoal ativo e inativo da União, Estados, Distrito Federal e Municípios não poderá ultrapassar os seguintes limites (em cada período de apuração):

• UNIÃO: 50%
• ESTADOS/DF: 60%
• MUNICÍPIOS: 60%

Na verificação desses limites não se verificam as despesas:

1. De indenização por demissão de servidores ou empregados;
2. Relativas a incentivos a demissão voluntária;
3. Relativas a convocação extraordinária do Congresso Nacional, pelo Presidente de Republica, em caso de urgência ou interesse público relevante;
4. Decorrentes de decisão judicial e da competência de período anterior ao da apuração (mês da apuração somado com os onze imediatamente anteriores);
5. Com pessoal do Distrito Federal, Amapá e Roraima, em relação à manutenção/ organização do Poder Judiciário, Ministério Público, Defensoria Pública, Polícia civil e militar e corpo de bombeiros, custeados com recursos transferidos pela União;
6. Com inativos, ainda que por intermédio de fundo específico, custeados por recursos provenientes:

a)      Da arrecadação de contribuições dos segurados;

b)      Da compensação financeira para fins de contagem recíproca de tempo de contribuição na Administração Pública e na atividade privada, visando a concessão de aposentadoria;

c)      Demais receitas arrecadas diretamente para tal fim.

Obs.: salvo o que dispõe o item 4, acima exposto, as despesas relativas a decisões judiciais, serão incluídas nos limites do respectivo poder ou órgão, conforme se especificará para os limites globais:

NA ESFERA FEDERAL:

·        LEGISLATIVO E TCU => 2,5%

·        MINISTÉRIO PÚBLICO DA UNIÃO => 0,6%

·        PODER JUDICIÁRIO => 6%

·        PODER EXECUTIVO => 40,9%

NA ESFERA ESTADUAL:

·        LEGISLATIVO E TCU => 3%

·        MINISTÉRIO PÚBLICO ESTADUAL => 2%

·        PODER JUDICIÁRIO => 6%

·        PODER EXECUTIVO => 49%

Obs.: Nos Estados em que houver Tribunais de Contas Municipais, retira-se 0,4% do Poder Executivo e passa-se ao Poder Legislativo.

NA ESFERA MUNICIPAL:

·        LEGISLATIVO (E TCM QUANDO HOUVER) => 6%

·        PODER EXECUTIVO => 54%

Para o cumprimento desses limites, os entes federados deverão adotar as seguintes providências (art. 169 e §3º ao 6º):

• Redução em, pelo menos, 20% as despesas com cargos em comissão e funções de confiança;
• Exoneração de servidores não estáveis;
• Se as medidas acima não forem suficientes, o SERVIDOR ESTÁVEL poderá perder o cargo, desde que de forma motivada (especificando órgão e atividade funcional); o servidor fará jus a indenização no valor de um mês de remuneração para cada ano de serviço. Vale ressaltar, por fim, que o cargo objeto da redução será extinto, vedada a criação de cargo, emprego ou função com iguais atribuições pelo período de quatro anos